업무사례
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
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[불기소] 강제추행 | 강제추행 혐의, 신속한 형사조정 합의와 초범 소명으로 기소유예 처분
 | 판심 | 2026.09.09 | 52 |
| 7 |
[기소유예] 강제추행 | 주취 상태의 우발적 범행으로 전과자가 될 위기, 밀착 조력과 원만한 합의 도출로 불기소
| 판심 | 2026.09.09 | 51 |
| 6 |
[합의 성공] 미성년자강제추행 | 해외 숙소에서 발생한 강제추행 사건, 피해자 측과 합의 절차를 진행해 합의 성공
| 판심 | 2026.09.09 | 47 |
| 5 |
[벌금형] 업무상위력등에의한추행 | 회사 대표가 직원과의 면담 과정에서 업무상위력추행으로 기소된 사건, 초범과 반성 등 정상관계 변론해 벌금형
| 판심 | 2026.09.09 | 45 |
| 4 |
[합의 성공] 강제추행 | 강제추행 피의 사건, 피해 회복을 이끌어내고 비밀유지·접촉금지 특약을 도출하여 민·형사 분쟁 원만 성립
| 판심 | 2026.09.09 | 42 |
| 3 |
[3300만원 받아냄] 강제추행 피해자 | 직장 상급자의 반복된 신체접촉으로 강제추행 피해 입은 사건, 형사절차 대응과 피해회복 조력해 3,300만 원 합의
| 판심 | 2026.09.09 | 42 |
| 2 |
[벌금형] 강제추행 | 직장 동료 강제추행 혐의 사건, 사건 경위를 정리해 제출하여 약식명령 벌금형
| 판심 | 2026.09.09 | 42 |
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[불송치] 강제추행 | 학원 부원장이 수강생을 추행했다는 혐의로 고소된 사건, 객관적 증거 부족과 진술 신빙성을 소명해 혐의없음 불송치
| 판심 | 2026.09.09 | 38 |